← ga terug naar het artikel

Druk deze pagina af door de toetsen ctrl+P (Windows) of cmd+P (Mac) te drukken. Als dat niet werkt raadpleeg aub de handleiding van je browser.

Deze hulptekst wordt niet afgedrukt.

FNV Schiphol RoderickPolak-6017

De tender komt er aan, nu een echte baan!

15 mei 2014

Honderden beveiligers eisen Gewoon Goed Werk van hun opdrachtgever Schiphol. Voor vertrek werden ze toegesproken door Mariëtte Patijn (cao-coördinator van de FNV), door Kadija Tahiri (President van de vakbond voor Schoonmakers) en door collega’s uit het land die solidair zijn met de beveiligers op Schiphol. De boodschap was in alle gevallen helder: steun voor de redelijke eisen van beveiligers.

Tijdens de mars sleepten beveiligers een enorm gewicht met zich mee, symbool voor de “last” die sinds 2014 13 mei mars met gewicht de vorige aanbesteding in 2008 op hun schouders drukt: de last van hoge werkdruk, van te lange statijden, van onzekere dienstverbanden, van onvolledige banen..

Kortom de last van de concurrentie in de beveiligingswereld en de last van een opdrachtgever die omwille van de kostenbeheersing onvoldoende eisen aan haar opdrachtnemers, de beveiligingsbedrijven, heeft gesteld.

Op dit moment wordt het beveiligingswerk opnieuw aanbesteed en kan Schiphol dus nieuwe eisen stellen aan bedrijven die beveiliging leveren.
Beveiligers hebben Schiphol gevraagd om in elk geval de volgende eisen op te nemen in haar in de aanbesteding:

– Implementatie van de aanbevelingen van het TNO rapport statijden op ALLE beveiligingsposities van de luchthaven;
– Inzet van gediplomeerde beveiligers op alle posities;
– Werkgelegenheidsgarantie voor alle beveiligers die NU op de luchthaven werken;
– 80% fulltime, vaste banen voor beveiligers op Schiphol;
– Diensten van 8 uur, tenzij beveiligers zelf kiezen voor kortere diensten;
– Toegang tot de werkplek voor de vakbond;
– Respect voor de mensen die dag en nacht klaar staan om de veiligheid van de luchthaven te waarborgen.

Schiphol nam ter plaatse de sleutel in ontvangst die de oplossing van alle problemen is, immers alleen de opdrachtgever kan eisen stellen en zorgen dat er voldoende middelen beschikbaar zijn om aan de redelijke eisen van beveiligers tegemoet te komen.

De luchthaven gaf aan goed geluisterd te hebben en gaat donderdag 15 mei met de vakbonden en werkgevers overleggen over de gevolgen van de aanbesteding voor werknemers in de particuliere beveiliging.

bron: FNVbeveiliging.nl